Op dit spoor worden mensen met een psychische kwetsbaarheid begeleid bij het zoeken en het vinden van een passende tewerkstelling. Dit kan een tewerkstelling zijn op de reguliere arbeidsmarkt alsook in het beschermde arbeidscircuit.

• verkenning van interesses en mogelijkheden op het vlak van werk
• opstellen van een jobprofiel 
• bepalen van een jobdoel
• aanpakken van drempels
• stages op de interne en externe werkvloer
• arbeidstraining: oefenen en ontwikkelen van arbeidsvaardigheden en arbeidsattitudes
• sollicitatiebegeleiding

Om iedereen optimaal te kunnen oriënteren en begeleiden in dit traject, hanteren we een eigen procesmatig ontwikkelde methodiek: de oriënterende arbeidstraining en- trajectbegeleiding. Deze ECHO-methodiek werd ontworpen in samenwerking met het Universitair Onderzoekscentrum LUCAS verbonden aan de

KU Leuven.

Onze arbeidscoaches ggz zijn ook betrokken bij de herstelacademie. Daarnaast zijn ze ook verbonden aan de MOBIL 2b teams van Het PAKT en verlenen er advies en coaching rond de thema's werk en activering.

Eén van onze 2 arbeidscoaches komt aan het woord in de podcast Club angst van Sofie Steenhaut. Sofie spreekt in de podcast met jongeren en experten over angstgevoelens. In aflevering 5 gaat het over 'angst en werk'  en hoe Sofie zich gesteund voelde door de arbeidscoach ggz van Compagnie de Sporen.

Wie zich wenst aan te melden voor arbeidscoaching kan telefonisch contact opnemen met het nummer 09/2261220 of via info@cds-zagan.be