Arbeidstrajectbegeleiding


Op dit spoor worden mensen met een psychische kwetsbaarheid begeleid bij het zoeken en het vinden van een passende tewerkstelling. Dit kan een tewerkstelling zijn op de reguliere arbeidsmarkt alsook in het beschermde arbeidscircuit.

  • verkenning van interesses en mogelijkheden op het vlak van werk
  • opstellen van een jobprofiel 
  • bepalen van een jobdoel
  • aanpakken van drempels
  • stages op de interne en externe werkvloer
  • arbeidstraining: oefenen en ontwikkelen van arbeidsvaardigheden en arbeidsattitudes
  • sollicitatiebegeleiding

Om iedereen optimaal te kunnen oriënteren en begeleiden in dit traject, hanteren we een eigen procesmatig ontwikkelde methodiek: de oriënterende arbeidstraining en- trajectbegeleiding. Deze ECHO-methodiek werd ontworpen in samenwerking met het Universitair Onderzoekscentrum LUCAS verbonden aan de

KU Leuven.

 

Onze trajectbegeleiders zijn ook betrokken bij de herstelacademie waar zij  vorming geven rond het thema werk.